青岛地铁始于1987年，2009年全面发动，2010年首条线年末组成青岛地铁集团，与市地铁办合署作业，现员工总数超1.4万人，财物总额超2800亿元。近年来，集团秉承“为城市建地铁、为人民建地铁”的理念，坚持“走在前、开新局”，锚定“双一流”方针、聚力“三六五”战略，全力加快城市轨道交通线网和地铁城建造。为满意集团各单位事务发展需要，现发动2023年榜首批次社会招聘，详细状况如下：
一切岗位任职资历均以党员优先，详细岗位资历、任职条件详见附件1《2023年榜首批次社会招聘岗位需求方案表》。
1.报名方法：应聘人员依据应聘条件挑选比较合适本身状况的岗位进行报名，按一致格局要求填写附件2《应聘信息表》，发送至上述各单位指定招聘邮箱，邮件标题和应聘信息表必须一致命名为“应聘单位-应聘岗位-名字”，如“第二建造分公司-技术管理岗-张三”，每人只限报考一个岗位（多报无效）。报名以简历投递时刻为准，时刻为2023年7月22日至7月28日，合计7天。咨询时刻为作业日9:00-12:00、13:30-17:00。
2.资历检查：依据招聘条件择优进行简历挑选，依照不低于岗位需求数量1:3的份额确认进入甄选环节人员名单。
3.笔面试：依据实在的状况决议笔面试时刻、地址及方法，并经过电话和邮件告诉应聘者，未进入笔面试的应聘者，将不再奉告。
4.体检。进入体检环节应聘者应依据要求供给近3个月内国内三甲医院体检陈述，体检费用自理。
5.布景查询。将对拟选取目标进行安排查询，全方面了解其政治素质、专业才能、作业成绩、工作操行和廉洁从业等状况。
6.发放选用告诉。书面考试、面试、体检、布景查询环节完毕15个作业日内，确认拟选用人员名单，并电话告诉被选用者，未被选用者将不再告诉。
1.本次招聘遵从公平公平、优中选优、宁缺毋滥的准则，选取人数以终究契合选取条件的人数为准，若招聘岗位无合适人员，我司有权撤销相应的招聘方案。
2.公司将依据薪酬准则，结合选用人员的选用岗位、个人资历及作业经验等归纳要素确认岗位职级与薪酬福利待遇，并依照劳作合同法有关法律法规签定劳作合同、为选用人员交纳社会保险、住宅公积金等。
3.应聘者应对个人隐私信息的实在性担任，凡有招摇撞骗行为者，一经查实，撤销其选用资历。提交的报名资料概不交还，由公司按规则进行保密处理。
5.本次招聘不收取费用。请应聘者依照本招聘公告中供给的报名方法来进行报名，谨防上当受骗！
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